Country HR Manager AGP-NL

Fulltime | 40 uur | Vast | Human Resource | Ardagh Glass Packaging | Dongen

Ardagh Group is wereldwijd leider in metalen en glazen verpakkingsoplossingen. Wij produceren verpakkingen voor s werelds grootste merken, zoals flesjes en blikjes voor dranken, wijnflessen en glazen potten voor conserven en sauzen. Dagelijks produceren wij meer dan 160 miljoen verpakkingen en deze kunnen oneindig gerecycled worden. De oorsprong van het bedrijf gaat terug naar the Irish Glass Bottle company, opgericht in 1932. Sindsdien zijn we uitgegroeid naar een succesvolle organisatie met meer dan 20.000 medewerkers en een omzet van circa 10 miljard. Doe jij ook mee?

Neem een kijkje in de wereld van Ardagh Group: Video

JOUW FUNCTIE als COUNTRY HR MANAGER

Wij zijn op zoek naar een strategische en pragmatische Country HR Manager, die de HR-strategie in Nederland kan leiden. Ardagh Glass Packaging heeft 2 plants in Nederland, te weten in Dongen en Moerdijk. Van jou wordt verwacht dat je de Ardagh-cultuur bevordert en daarmee effectief de prestaties van de werknemers en hun betrokkenheid stimuleert. Als Country HR Manager bij Ardagh ben je verantwoordelijk voor alle HR-gerelateerde zaken, ondersteun je de plant management teams en de Operational Director. Je leidt een team van HR Business Partners, Corporate Recruiters, HR Officers en Payroll Administrators en je draagt bij aan de effectieve werking van de Human Resource afdeling. Je maakt deel uit van het senior management team.

Kern Taken en Verantwoordelijkheden

• Strategische Aanpak: Ontwikkelen en implementeren van de wereldwijde HR-strategie naar lokaal niveau; begrijpen van de business en proactief reageren op (regionale) arbeidsmarkt ontwikkelingen
• Teamontwikkeling en Leiderschap: Bouwen en onderhouden van een hoog presterend HR-team (HR Business Partners, Corporate Recruiter, HR Officers en Payroll Administrators); coachen, ondersteunen en inspireren van teamleden
• Vaardigheden en Kennisontwikkeling: Zorgdragen van training en ontwikkeling van alle medewerkers; zorgen voor een succesvolle carrière ontwikkeling en het coördineren van prestatiebeoordelingen
• Interacties met werknemersvertegenwoordigers: Leiden van onderhandelingen en overleg-processen; constructieve samenwerking met sociale partners, zoals bij Cao onderhandelingen; ondersteuning directe ondergeschikten bij het beheren van werknemersrelaties en het afhandelen van HR-gerelateerde kwesties/onderzoeken
• Kernwaarden en Beleid: Toewijding tonen aan Ardagh-kernwaarden en -beleid; naleven van ethische normen en leiden door het voorbeeld te geven
• Pragmatische Aanpak: Creëren van een werkomgeving die integriteit en ethisch gedrag bevordert; praktische oplossingen bieden voor HR-gerelateerde uitdagingen

Als Country HR Manager heb je een redelijke mate van autonomie op een dag-tot-dag basis, met het vermogen om zelfstandig beslissingen te nemen en vooruitgang te boeken zodra de richting is overeengekomen met de HR Director Europe (HRD) en gerelateerde bedrijfsleiders. Van jou wordt verwacht dat je op elk moment regelmatig contact opneemt met de HRD voor input en begeleiding.

WAT WIJ JOU BIEDEN

• Een uitdagende en verantwoordelijke positie als Country HR Manager binnen een succesvolle internationale productie organisatie
• Een uitstekend salaris, een eindejaarsuitkering van 5% en een winstafhankelijke bonus
• 28 vrije dagen op basis van een fulltime contract (25 +3 additionele dagen ter compensatie van overuren) en 8% vakantietoeslag
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een reiskostenvergoeding, opbouw van pensioen (2/3 werkgever en 1/3 werknemer) en een duurzaam inzetbaarheidsbudget van 375,- per jaar vrij te besteden aan bijvoorbeeld aan een sportabonnement of opleiding
• Leaseauto, laptop en mobiele telefoon
• Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen, een fijne werkomgeving, samenwerken met leuke collega's, veel uitdaging en afwisseling

WAT JIJ MEEBRENGT

• Minimaal een Hbo opleiding in de richting Human Resource of vergelijkbaar
• Min. 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol als Country Human Resource Manager bij een internationale onderneming en bewezen succesvol in het leiden van een HR-team
• Kennis & ervaring met vertalen van internationaal beleid en strategie naar de lokale situatie, het voeren van Cao-onderhandelingen, bekendheid met een productieomgeving en de lokale markt
• Uitstekende communicatie en motivatie skills, coaching- en leiderschapsvaardigheden, organisatorisch, vermogen om zowel strategisch als pragmatisch te denken en te handelen, een hoge integriteit, overtuigend en je bent authentiek en geloofwaardig, prima beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
• Woonachtig op max. 45 min. reistijd van de standplaats Dongen, maar je zult regelmatig in Moerdijk aanwezig zijn

DE VOLGENDE STAP

Ben jij enthousiast geworden over de Country HR Manager rol en wil jij leidinggeven aan ons team? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop of neem contact op met Tijmen Koelewijn (Recruitment Specialist a.i.) via tijmen.koelewijn@ardaghgroup.com of via 06-13285298. Hij zal jou begeleiden tijdens het sollicitatieproces en eventuele vragen beantwoorden.

Wij werven graag zelf nieuwe medewerkers. Het ongevraagd aanbieden van een kandidaat aan Ardagh Group, zonder vooraf onze toestemming schriftelijk te hebben ontvangen, bepaald dat wij vrij zijn om deze kandidaten zelf te benaderen zonder dat daar enige verplichting tegenover staat.

Tags: Ardagh, Glass, Packaging, Country, HR, Manager, HRM, Human Resources, Personeelszaken, Hbo, Vacature, Dongen, Noord-Brabant

 www.ArdaghGroup.com

 Facebook.com/ArdaghGroupNederland 

 LinkedIn.com/Ardagh-Group