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Leiter Heißend Support (m/w/d)

Location: 

Germersheim, Rheinland-Pfalz, DE

Job ID:  15484
Estimated Travel:  0%
Contract Type:  Permanent
Talent Area:  Engineering

 

Wer ist Ardagh?

Wir sind ein international führender Hersteller von Glas- und Metallverpackungen und deren Technologien. Wir beliefern die größten Unternehmen in den Branchen Lebensmittel, Getränke und Consumer Care. An weltweit 109 Produktionsstätten in 22 Ländern beschäftigen wir rund 23.500 Mitarbeiter, die jährlich rund 7,7 Mrd. € Umsatz erwirtschaften.

Die Ardagh Glass GmbH in Deutschland produziert mit über 2.000 Mitarbeitern an 8 Standorten hochwertige und innovative Glasverpackungen für namhafte Kunden aus der Getränke- und Nahrungsmittelindustrie sowie der pharmazeutischen Branche.

Wir sind davon überzeugt, dass unser Erfolg als Unternehmen vom Erfolg unserer Mitarbeiter abhängt. Daher richten wir unsere Bemühungen auf ein Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter Wertschätzung erfahren, sie ihr volles Potential entfalten können und Erfolge gefeiert werden. Auf der Grundlage unserer Kernwerte - Vertrauen, Teamwork und Exzellenz - gestalten wir eine aufregende Zukunft für unser Unternehmen und bieten abwechslungsreiche Chancen in den unterschiedlichen Disziplinen unseres Unternehmens.

 

Zur weiteren Verstärkung unseres Teams am Standort Germersheim suchen wir ab sofort einen Leiter Heißend Support (m/w/d)

 

Aufgabenbereich:

  • Führung und Entwicklung der Bereiche IS-Werkstatt und Formenwerkstatt
  • Sicherstellung von innerbetrieblichen Abläufen und deren Optimierungen – auch abteilungsübergreifend
  • Verbesserungspotentiale ermitteln und umsetzen in Zusammenarbeit mit Dritten
  • Verantwortung für die Betreuung und Optimierung des Fertigungsprozesses
  • Verbesserung der operativen KPI’s
  • Durchführung und Überwachung von LSS-Projekten
     
    Anforderungen:
  • Langjährige Erfahrung im Führen und Entwickeln von Mitarbeitern
  • sehr gute Kenntnisse im Bereich LSS
  • PC Kenntnisse
  •  gewissenhafter und zuverlässiger Arbeitsstil
     
    Qualifikationen:
  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung (Ingenieur, Techniker)
  • Mind. 5 Jahre Berufserfahrung als Leiter einer technischen Abteilung
  • idealerweise Berufserfahrung in der Glasindustrie
     
    Haben wir Ihr Interesse geweckt?
    Dann bewerben Sie sich bitte wie folgt:
  1. Wählen Sie unter "Language" die Spracheinstellung "Deutsch" aus.
  2. Drücken Sie den Button "Jetzt bewerben".
  3. Legen Sie ein Konto an, indem Sie auf "Richten Sie sich ein Benutzerkonto ein" klicken und sich mit Ihren persönlichen Daten registrieren. Der Benutzername und Ihr eigenes Passwort ermöglichen es Ihnen, jederzeit den aktuellen Status Ihrer Bewerbung zu verfolgen.
  4. Ihr Kandidatenprofil: Tragen Sie hier Ihre persönlichen Informationen ein, laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, die letzten 2 Zeugnisse und ggf. weitere Nachweise) in einer pdf-Datei unter "Lebenslauf" hoch und beantworten Sie die gestellten Fragen.
  5. Drücken Sie den Button "Bestätigen", um die Bewerbung abzuschicken.
  6. Anschließend erhalten Sie eine Eingangsbestätigung Ihrer Bewerbung per E-Mail.
     
    Haben Sie noch Fragen oder benötigen Sie Hilfe bei Ihrer Bewerbung?
    Unsere Ansprechpartnerin Nicole Emanuel steht Ihnen bei Fragen oder Problemen unter der Telefonnummer 07274/506-129 gerne zur Verfügung.
     
     
     

 

Unsere Visionen und Werte

Unsere Mitarbeiter verbindet mehr als Ihr guter Ruf und eine starke Marke: Wir haben die gemeinsame Vision, der bevorzugte Partner der weltweit führenden Marken zu sein. Diese Vision erreichen wir, indem wir unseren Kunden Innovationen bieten, unseren Mitarbeitern ein inspirierendes Umfeld liefern und durch Wachstum und Entwicklung nachhaltige Werte schaffen.

Wir sind ein "Equal Opportunity Employer" und diskriminieren niemanden aufgrund seines Alters, der ethnischen Herkunft, der Hautfarbe, der Religion, des Geschlechts, der sexuellen Orientierung, der Geschlechtsidentität, des Ausdrucks der Geschlechtlichkeit, der Staatsangehörigkeit, möglicher Behinderungen oder jedes anderen unter geltenden Gesetzes geschützten Status.

Mehr über die Ardagh Group erfahren Sie unter www.ardaghgroup.com oder folgen Sie uns auf Facebook.