Assistent Produktionsleiter m/w/d

Wir freuen uns, Sie als künfigte Assistent Produktionsleiter m/w/d in unserem Getränkedosen - Werk in Hermsdorf bei Magdeburg  zu begrüßen.

Sind Ihnen Teamwork, Vielfalt, Wertschätzung und Vertrauen wichtig? - Uns auch.

Wir glauben, dass der Erfolg unseres Geschäfts vom Erfolg unserer Mitarbeiter abhängt.

Unser Angebot für Sie:

Wertschätzung erfahren – durch individuelle Feedbackgespräche, Wertschätzungsprämien, Betriebliches Vorschlagwesen, Teamevents 
Sicherheit erleben – mit einem attraktiven Gehalt, je nach Wochenarbeitszeit bis zu 30 Tage Urlaub, Betriebsrente 
Fürsorge empfangen – durch umfangreiche Sozialleistungen wie arbeitsmedizinische Betreuung, Gesundheitsprogramme, individuelle Fitness- Angebote , EAP
Freiheiten nutzen – dank flexibler Arbeitszeitmodelle und mobilem Arbeiten in bestimmten Positionen
Individualität stärken – dank vielfältiger Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. Schulungen, Nachwuchskräfteentwicklung, Leadership-Programme, E-Learnings, individuelle und persönliche Qualifizierungen
Mobilität erleichtern – durch gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze

Das erwarten wir:

• Unterstützung des Produktionsleiters bei der operativen Steuerung und kontinuierlichen Weiterentwicklung des Produktionsbereichs
• Analyse, Aufbereitung und Präsentation relevanter Produktionskennzahlen sowie Ableitung und konsequente Nachverfolgung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen
• Planung und Umsetzung technischer und organisatorischer Maßnahmen zur Steigerung von Sicherheit, Produktivität, Anlagenleistung und Kosteneffizienz
• Mitwirkung in bereichsübergreifenden Projekten sowie Übernahme von Verbesserungs- und Optimierungsprojekten
• Aktive Mitwirkung an AMPS-Workshops und Übernahme für definierte AMPS-Use-Cases
• Analyse von Produktionsverlusten, Prozessabweichungen und Qualitätsschwerpunkten gemeinsam mit den beteiligten Fachbereichen
• Überprüfung und Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen und Produktionsstandards in Zusammenarbeit mit Schichtmeister/Stellvertreter und den Produktionsteams
• Regelmäßige Präsenz auf dem Shopfloor sowie Unterstützung der Schichtleitung bei der strukturierten Problemlösung
• Sicherstellung der nachhaltigen Umsetzung vereinbarter Maßnahmen und Standards im Produktionsbereich
• Mitwirkung bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung produktionsbezogener Schulungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
• Mitwirkung bei der Erstellung und Aktualisierung von Arbeits-, Prozess- und Unterweisungsdokumenten
• Unterstützung bei der Vorbereitung, Begleitung und Nachverfolgung interner und externer Audits im Produktionsbereich
• Mitwirkung bei der Bewertung und Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen aus der Belegschaft
• Unterstützung bei der Auswahl und Beauftragung externer Dienstleistungen und Sachgüter für den Produktionsbereich
• Übernahme definierter Aufgaben des Produktionsleiters und Vertretung nach entsprechender Abstimmung

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Industriemeister, Meister, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung in der Führung größerer Produktionsbereiche im Mehrschicht- bzw. 24/7-Betrieb.
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationskompetenz sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln.
• Erfahrung im Lean Management sowie in der Anwendung von Produktionssystemen und Continuous-Improvement-Methoden (z. B. AMPS, Lean, Kaizen oder Six Sigma).
• Sicherer Umgang mit Produktionskennzahlen (z. B. OEE, Produktivität, Ausschuss) und deren zielgerichteter Steuerung.
• Hohe Entscheidungs- und Umsetzungsstärke sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise.
• Ausgeprägtes Qualitäts-, Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein.
• Erfahrung im Umgang mit zertifizierten Managementsystemen (u. a. ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001, FSSC 22000) ist von Vorteil.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Persönlich überzeugen Sie durch:

• Hands-on-Mentalität und hohe Eigeninitiative.
• Authentisches, wertschätzendes und motivierendes Führungsverhalten.
• Teamfähigkeit sowie bereichsübergreifendes Denken und Handeln.
• Veränderungsbereitschaft und Freude daran, Verbesserungen nachhaltig umzusetzen.
• Hohe Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein.
• Lösungsorientiertes Denken sowie die Fähigkeit, Prioritäten in einem dynamischen Produktionsumfeld zu setzen.