SUPERVISOR DE PRODUÇÃO

Vaga: Supervisor de Produção

Área: Produção – Jacareí

Gestor: Gerente de Produção

Pré-Requisitos: 

. Superior completo em Engenharia Mecânica, de Produção, Elétrica ou áreas afins

. Desejável curso técnico completo na área de Mecânica, Automação Industrial, Mecatrônica ou Elétrica

. Desejável formação Green Belt

. Disponibilidade para atuar em turnos

. Pacote Office Intermediário

. Habilidade de interpretação de manuais técnicos dos equipamentos

. Conhecimento e experiência em:

• Gestão de pessoas
• Processos industriais
• Auditoria de processo  
• Interpretação de dados estatísticos

Principais Responsabilidades:

1. Supervisionar e prover recursos para a execução das rotinas da operação, por meio do monitoramento das manutenções preventivas e corretivas dos equipamentos, controle do volume de produção e tipo de rótulo a ser produzido.
2. Realizar a abertura e fechamento das Ordens de Produção.
3. Tomar decisões relacionadas ao processo produtivo, baseadas em análise de dados técnicos e estatísticos para garantir a assertividade da decisão.
4. Direcionar as ações para minimizar as perdas no processo produtivo, aumentar a eficiência operacional e controlar o consumo de insumos.
5. Garantir a execução dos planos de ação e diretrizes da área na busca do atingimento das metas e resultados operacionais.
6. Supervisionar as atividades de retrabalho de produtos fora de especificação de modo adequá-los ao padrão de qualidade, executando atividades como: respray, sorter, retrabalho na linha de produção do cliente (quando necessário).
7. Facilitar a comunicação e disseminação das informações corporativas entre a equipe.
8. Desenvolver tecnicamente a equipe de acordo com a matriz de competência avaliando as necessidades individuais de treinamento.
9. Realizar a avaliação de desempenho da equipe, dentro dos prazos estabelecidos, mapeamento as forças e oportunidades de cada colaborador para elaboração do plano de desenvolvimento individual e retenção de talentos.
10. Realizar feedbacks, promovendo o desenvolvimento de cada colaborador em alinhamento às estratégias e valores da empresa.
11. Executar atividades técnicas e administrativas ligadas a gestão de pessoas, tais como: recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores, plano e controle de execução dos treinamentos, ajuste do ponto eletrônico, planejamento de férias, medidas disciplinares e desligamento.
12. Promover um ambiente de trabalho saudável para o engajamento da equipe e melhores resultados.
13. Praticar o conceito de “Melhoria Contínua” no processo, implementando melhorias de segurança e qualidade, cumprindo e fazendo cumprir as práticas de housekeeping.
14. Atuar no programa Ardagh Metal Production System, liderando equipes e grupos internos de gestão autônoma.