Share this Job

Kierownik Działu Sortowania i Pakowania

Location: 

Ujście, Wielkopolskie, PL

Job ID:  13186
Estimated Travel:  0 - 25%
Talent Area:  Manufacturing

Jesteśmy globalnym liderem wśród dostawców opakowań szklanych i metalowych dla głównych światowych marek branży spożywczej, napojowej i towarów konsumpcyjnych. Grupa Ardagh działa na całym świecie i posiada ponad 100 zakładów produkujących opakowania szklane i metalowe w ponad 20 krajach.

Mocno wierzymy w to, że powodzenie naszej działalności jest uzależnione od powodzenia naszych pracowników. Dokładamy starań, aby tworzyć środowisko pracy, w którym nasi pracownicy czują się doceniani, mogą wykorzystać swój cały potencjał, a ich osiągnięcia są zauważane. Budujemy ekscytującą przyszłość dla Grupy Ardagh, przyszłość opartą na naszych podstawowych wartościach: zaufaniu, pracy zespołowej i doskonałości. Obecnie poszukujemy pracowników na wiele stanowisk w naszej organizacji.

Ardagh Glass S.A.
poszukuje Pracownika na stanowisko:
KIEROWNIKA DZIAŁU SORTOWANIA I PAKOWANIA
Miejsce pracy: Ujście
 

Zadania:

  • organizowanie, koordynowanie i nadzór prac działu w zakresie procesu uszlachetniania, sortowania i pakowania oraz foliowania i  przekazania wyrobów szklanych na magazyn
  • inicjowanie nowych standardów, usprawnień i procedur na monitorowanym obszarze oraz nadzorowanie wprowadzanych zmian, mających na celu doskonalenie procesów
  • planowanie i monitorowanie budżetu działu, w tym remontów, inwestycji, zakupu materiałów
  • monitorowanie, analiza i raportowanie wyników produkcji, w tym wskaźników KPI
  • udział w pracach  grup funkcyjnych w zakresie sprawdzania i pakowania wyrobów gotowych, SMED, TPM, 5S 
  • zarządzanie zespołem pracowników
  • współpraca i koordynacja działań z klientem wewnętrznym – zakładami i działami Spółki oraz podwykonawcami i firmami zewnętrznymi w ramach nadzorowanego obszaru
  • tworzenie środowiska pracy promującego i doceniającego Pracowników działających zgodnie z zasadami etyki i uczciwości
  • zapewnianie zgodności wszelkich działań z obowiązującymi politykami i procedurami
  • podkreślanie roli kluczowych wartości Ardagh, polityk oraz procedur w ramach swoich działań- Ecovadis

     

Od kandydatów oczekujemy:

  • wykształcenia wyższego technicznego, preferowane mechaniczne, mile widziana technologia szkła
  • mile widziane doświadczenie w zakładzie produkcyjnym min. 5 lat, szczególnie w hucie szkła
  • samodzielności, zdolności organizacyjnych, umiejętności planowania i ustalania priorytetów
  • zdolności komunikacyjnych i umiejętności pracy w zespole oraz zarządzania zespołem pracowników
  • komunikatywnej znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie,
  • znajomości metodologii Lean i Six Sigma

 

Naszym Pracownikom oferujemy:

  • możliwości rozwoju poprzez udział w skrojonych na miarę szkoleniach oraz programach rozwojowych,
  • wymianę doświadczeń z zakładami Ardagh na świecie,
  • udział w ciekawych projektach,
  • możliwości awansu pionowego i poziomego w ramach grupy Ardagh,
  • najwyższą troskę o bezpieczeństwo pracy oraz zdrowie naszej załogi,
  • wachlarz świadczeń socjalnych.

Nasza wizja i wartości

Ludzie tworzący Grupę Ardagh mają udział w czymś znacznie większym niż tylko silna marka i doskonała reputacja. Mamy jedną wspólną wizję: zdobycie pozycji preferowanego partnera wiodących marek świata. Tę wizję zrealizujemy, pracując nad innowacjami zorientowanymi na klienta, zapewniając naszym pracownikom inspirujące środowisko pracy oraz tworząc trwałą wartość naszej firmy poprzez jej wzrost i rozwój.

Jeśli chcesz dowiedzieć się czegoś więcej o Ardagh Group, odwiedź naszą stronę www.ardaghgroup.com lub śledź nasz profil na Facebooku.