Najczęściej zadawane pytania

1. Jak długo będę czekać na odpowiedź po wysłanej aplikacji?
Odpowiedź wysyłamy maksymalnie w ciągu miesiąca od wpływu aplikacji.

2. Czy Ardagh Glass S.A. przyjmuje na praktyki uczniowskie/studenckie?
Ardagh Glass S.A. umożliwia uczniom i studentom odbycie praktyk, które wymagane są
z ramienia szkoły. Jeśli jesteś zainteresowany skontaktuj się z działem personalnym
telefonicznie lub prześlij nam swoje podanie, w którym wskażesz termin odbycia praktyk
oraz dział w którym chciałbyś je odbyć. Sprawdzimy możliwości i odpowiemy na Twoje
zapytania jak najszybciej.

3. Do jakich działów mogę się zgłaszać na praktyki?
W Ardagh Glass S.A. przyjmujemy uczniów oraz studentów na praktyki z różnych
specjalizacji. Skontaktuj się z nami a my potwierdzimy czy jest możliwość odbycia praktyk
w dziale, który Cię interesuje.

4. Które oferty pracy/stanowiska nie wymagają doświadczenia zawodowego?
Stanowiska takie jak Operator Paletyzatora oraz Młodszy Operator Automatu
Szklarskiego nie wymagają wcześniejszego doświadczenia. Wszystkiego nauczymy Cię
w naszym zakładzie.

5. Czy wysłane przeze mnie CV zostanie w bazie na potrzeby przyszłych rekrutacji?
Tak, na podstawie przepisów prawa aplikacje są przechowywane w naszym systemie
przez okres 6 miesięcy. Informacja ta jest podana w klauzuli, z którą należy się zapoznać
podczas składania aplikacji online.

6. Na czym polega praca w systemie IV-brygadowym?
Jest to system pracy, w którym Pracownicy pracują przez 7 kolejnych dni, po których
mają 2 lub 3 dni wolne. Trzy razy w miesiącu te dni wolne przypadają w środku tygodnia
(2 dni), a raz na miesiąc w weekend (3 dni). Wszyscy Pracownicy, niezależnie od systemu pracy w jakim pracują, muszą przepracować w ciągu roku taką samą liczbę dni, dlatego osoby pracujące w systemie IV-brygadowym mają dodatkowe dni wolne od pracy, aby norma pracy wyniosła u nich średnio 5 dni pracujących w tygodniu. Wobec tego, poza
urlopem wypoczynkowym, Pracownicy systemu IV-brygadowego mają w ciągu roku od
20 do 24 dni dodatkowo wolnych od pracy, z których korzystają w uzgodnieniu ze
swoim przełożonym. Pracownicy pracują na 3 zmiany, w godzinach 6:00-14:00, 14:00-
22:00, 22:00-6:00 na 4 brygadach a za pracę w porze nocnej, w soboty, niedziele oraz
święta otrzymują specjalne dodatki. Każdy Pracownik pod koniec roku otrzymuje
harmonogram pracy na kolejny rok kalendarzowy, dzięki czemu z góry wie jak będzie
pracował przez cały rok i ile dni dodatkowo wolnych otrzyma.

7. Czy Pracodawca zapewnia niezbędną odzież ochronną?
W naszych zakładach każdemu Pracownikowi przysługuje kilka zestawów szytej na
wymiar odzieży ochronnej składającej się ze specjalistycznej bluzy, koszulki, spodni
i obuwia ochronnego a także kasku/czapki ochronnej, okularów ochronnych i nauszników.
Rodzaj odzieży ochronnej jest dostosowany do specyfiki zajmowanego stanowiska. Firma
zapewnia również usługę regularnego prania i naprawy odzieży.