Training Coordinator (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

      Sie sind vor Ort der Ansprechpartner für Trainings/MyLearning. Sie unterstützen in Zusammenarbeit mit Abteilungsleitern vor Ort und ggf. internen/externen Fortbildungsanbietern die Beschäftigten beim kontinuierlichen Lernen und der Entwicklung ihrer Kompetenzen

Key Responsibilities:

• Evaluierung des Schulungsbedarfs
• Erstellen, nachverfolgen und kommunizieren des aktuellen Status der Qualifizierung
• In Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen sicherstellen, dass Schulungsinhalte immer auf aktuellem Stand sind und zur Verfügung stehen.
• In Abstimmung mit den Verantwortlichen sicherstellen, dass die Schulungen bedarfsgerecht zugewiesen werden.
• Sicherstellen, dass die notwendigen Ressourcen vorhanden sind (Buddies, Paten, Trainer, Prüfer…)
• Teilnahme an Schulungen, um selbst effektive Schulungen eigenständig durchführen zu können. 
• Sicherstellung einer standardisierten Einarbeitung und Ausbildung von Mitarbeitern
• Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen in MyLearning
• Austausch über effektive Bildungsangebote und Best practise
• Die Einhaltung des Budgets sicherstellen und in Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen des Standorts Gegenmaßnahmen einleiten, dies gilt intern wie extern
• Erhaltung und Dokumentation des Wissens, insbesondere von erfahrenen Spezialisten
• Bei Bedarf Unterstützen bei Audits, sowie bei z.B. Risikobewertung oder Problemlösungsprozessen.

• Überwachung der Erstausbildung - Schnittstelle zwischen Verbundausbildung, Praxisausbildung im Unternehmen und Personal

Requirements:

• Kfm. oder techn Ausbildung
• Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Trainingskoordination in einem modernen produzierenden Unternehmen, oder einer vergleichbaren Position
• Englisch in Wort und Schrift
• MS Office ( Outlook, Excel, Word, Powerpoint) SAP
• Autorensoftware (Articulate Storyline/Rise 360)
• Computerkenntnisse, Fähigkeit, aus computergestützten Daten Berichte zu erstellen und zu verwalten
• Gute Kommunikations-, Organisationsfähigeiten.
• Analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Daten und Berichten
• Fähigkeit, präzise und mit viel Liebe zum Detail zu arbeiten.
• Die Fähigkeit, die eigene Arbeitsbelastung zu organisieren und zu priorisieren.
• Fähigkeit, alle anstehenden administrativen Aufgaben genau und gründlich abzuarbeiten
• engagierte und proaktive, zielorientierte Herangehensweise
• Aufrechterhaltung des technischen Wissens durch die Teilnahme an Schulungen bei Bedarf
• Führerschein
• Reisebereitschaft

Was wir bieten:

Es erwartet Sie ein wettbewerbsfähiges Vergütungs- und Leistungspaket in einem internationalen Umfeld mit herausfordernder Projektarbeit und einem dynamischen Team. Sie tragen in dieser Rolle zum Unternehmenserfolg bei. Darüber hinaus werden Sie Teil unseres spannenden und wachsenden Geschäfts.

Über Ardagh Metal Packaging

Ardagh Metal Packaging (AMP) ist ein führender Anbieter von nachhaltigen und unbegrenzt recycelbaren Getränkedosen für Markenartikler in aller Welt. Als Tochtergesellschaft der Ardagh Group, ein weltweit führender Anbieter von nachhaltigen Metall- und Glasverpackungslösungen, ist AMP mit innovativen Produktionsmöglichkeiten in Europa, Nord- und Südamerika vertreten. AMP ist mit 24 Produktionsstandorten in neun Ländern aktiv und erzielt mit mehr als 6.300 Beschäftigten einen Umsatz von rund 4,7 Milliarden US-Dollar.

AMP befindet sich zu 75 % im Besitz der Ardagh Group und ist an der New Yorker Börse unter dem Kürzel AMBP notiert.

Über die Ardagh Group

Die Ardagh Group erzielt an 65 Metall- und Glasproduktionsstandorten in 16 Ländern mit mehr als 21.000 Beschäftigten einen Umsatz von rund 10 Milliarden US-Dollar.

· Wussten Sie, dass Ardagh viele der Getränkedosen und Flaschen herstellt, aus denen Sie Ihre Lieblingsgetränke trinken?

· Wussten Sie, dass unsere Verpackungen aus Glas und Metall hergestellt werden – beides sind Materialien, die ohne Qualitätsverlust unendlich oft recycelt werden können!

· Wussten Sie, dass wir mehr als 160 Millionen Flaschen und Dosen pro Tag produzieren?